未来企业的组织形式是怎样的？元宇宙时代，企业人才引进的方式还有哪些创新和可能？1月26日，记者获悉，网龙首席执行官熊立对外发布网龙华渔教育元宇宙组织战略，网龙将致力于打造“人人参与共创、人人享有价值”的未来组织新形态。熊立表示，依托元宇宙组织，网龙将吸引全球最优秀的人才为网龙的使命服务，共创全人类教育元宇宙。
高度的开放、公开和透明将成为未来组织的发展趋势，网龙今年将进一步推动公开和透明。熊立表示，通过公开的元宇宙组织，每个人都可以创建自己的3D人形角色动画(Avatar)，元宇宙中有任何需求，都可以根据自己的专长来选择接单，不受现实的公司、岗位限制，也可以承接多家企业或不同岗位的事务，拿多份工资。
高度公开的元宇宙组织，要多久才能实现？熊立表示，这个过程并不需要很久，网龙拥有成熟的事务工具平台，可实现事务的自主创建、自主认领、流转、生产、交付、验收、结算等全流程管理，这些经验和技术的积累，为构建元宇宙组织沉淀了良好的基础。
“下一步，我们将开放最优秀的学习资源，自掏腰包，鼓励元宇宙中的用户进行学习，通过考核认证后，就可以像现实中一样持证上岗，作为接单工作的资信证明。”熊立表示，元宇宙组织的成员在获得收入的同时，还可以通过开放的学习资源掌握各种知识，这是网龙创建开放共享的元宇宙组织的一大优势。
根据规划，今年3月份至4月份，网龙将上线元宇宙组织的1.0版本，所有用户都能通过项目官网和元宇宙版即时通信工具(IM)登录网龙元宇宙组织，用户可以建立个人空间，获得更多的优质学习资源，接受任务单据，并通过完成任务获得相应报酬。
在1.0版本的基础上，网龙还将推进元宇宙的迭代升级。熊立表示，未来，网龙将加大力度推进未来实验、AI课件、101教育PPT、网教通等核心教育产品的研发，进一步夯实教育元宇宙的基础。
（文章来源：证券日报网）
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