近期，贵州省天柱县人社局强化措施，细化服务，为返乡务工人员就业创业营造良好环境，以实际行动做好“保就业”“保民生”工作。
天柱县在县城汽车站、各乡镇(街道)防疫站点设立31个返乡人员就业咨询服务点，并在服务点张贴就业服务二维码、现场发放就业政策宣传单，向返乡务工人员宣传自主创业、社会保障、权益维护等政策。同时，开展返乡人员抽样调查工作，引导返乡劳动力扫码在线填写返乡农村劳动力调查问卷。
当地充分发挥村支两委、驻村工作队力量，采取逐户走访、电话联系等方式，开展返乡劳动力排查统计，掌握返乡劳动力基本信息、返乡后计划外出就业意愿等，为开展就业服务工作打牢基础。同时，建立返乡农村劳动力每日上报、每日汇总、每日调度机制，动态掌握全县数据，为春节后岗位推荐、劳务输送提供数据保障。截至目前，已为10915名外出务工返乡人员建立信息台账。
通过与外出务工人员集中务工地的人社部门、人力资源服务公司、用工企业沟通对接，该县多渠道收集工资高、福利政策好的企业岗位信息，同时积极收集县内企业用工岗位，建立用工需求信息台账。目前，已收集储备岗位2342个。
结合摸排劳动力返乡情况，天柱县开展易地搬迁安置点招聘、东西部劳务协作专场招聘等不同层次、不同形式的招聘活动。通过“天柱人社”微信公众号等就业服务平台，加大线上就业岗位宣传力度，将就业岗位信息及时推送到返乡人员手中。截至目前，当地已开展招聘服务活动8场次，直接服务返乡劳动力3000余人次。
（文章来源：中国劳动保障报）
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