智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》

2021-09-23 11:36:03

Z世代,指1995-2009年间出生的一代人。日前,智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》 。

《报告》显示,Z世代爱“扎堆”互联网行业,希望提升在职场中的“存在感”,并有着独特的职业追求,视频博主和菜品体验官是其最向往的新兴职业,他们也更愿意拥抱灵活就业。

“了解Z世代的从业倾向,对于企业的人才招聘、组织管理至关重要。作为Z世代的职场人,面对新兴职业、灵活就业和国潮回归大环境,有了比‘95前’更多的职场机会和自由选择权,紧跟宏观趋势、保持良好心态、增强业务技能,方能在职场搏击中迎来更多高光时刻。”智联招聘华东市场经理邵静分析说。

智联招聘调研显示,Z世代中,有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业,比例明显高于“95前”各年龄层中从事互联网行业的比例:65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。

别方面来看,互联网行业更受Z世代男欢迎,有19.5%的Z世代男在互联网公司工作,高于女在互联网行业的从业比例12.4%,15.5%的Z世代女从事医疗/护理/美容,以及酒店/餐饮/旅游等服务业。

初入职场的Z世代,也面临着“成长的烦恼”。调查显示,五成以上Z世代“感受不到工作的价值和意义,感觉自己是“工具人”,而65后有这种心理的占34.5%、75后占39.9%、85后占49.3%,在职场中的“存在感”均比Z世代更强。

在困扰Z世代的职场问题中,“工作强度太大,工作量与收入不成正比”排在第二。在职场上,Z世代渴望在情感上得到等对待,实现付出与收入的衡。

Z世代中不乏爱美食的吃货、喜爱记录生活的文艺青年,分别有16.3%的95后和19%的00后想做视频博主,另有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品体验官。

别看,Z世代女最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师。可见,除了记录美好生活,品尝人间美食,不少女还想成为他人的“拖延症终结者”,“打卡式”催促学、备考、工作、减肥。而Z世代男最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员。

(通讯员 应梦悦 记者 傅凌波)

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