近日，山东省水利厅牵头研究制定了《落实和完善节水激励政策若干措施》，经山东省政府同意，由山东省水利厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅、中国人民银行济南分行、国家税务总局山东省税务局六部门联合印发。此次出台的《落实和完善节水激励政策若干措施》，是全国首个且经省政府同意的综合性节水激励政策文件，是山东省探索节约集约用水促进机制的一个重大成果。
今天(11日)，山东省人民政府新闻办公室召开发布会，解读《落实和完善节水激励政策若干措施》。
《落实和完善节水激励政策若干措施》包括总体要求、激励措施、工作要求三部分，共提出九项激励措施：
一是鼓励节水载体建设，主要包括引导重点用水领域和行业培育节水标杆、水效领跑者，在重点用水领域推行合同节水管理，将节水载体建设结果与精神文明创建活动挂钩；
二是落实表彰奖励政策，主要包括按规定适时评选表彰节水工作先进集体和先进个人，给予奖励或通报表扬；
三是加大资金扶持力度，主要包括对国家级节水型城市、节水型社会达标县(市、区)和省级以上节水载体给予适当资金补助，探索开展节水项目小额贷款贴息试点，在政府采购中优先采购节水产品；
四是扩大金融支持范围，主要包括鼓励金融机构开展“节水贷”业务，支持节水项目企业融资；
五是拓展社会融资渠道，主要包括支持政府性基金、专项债券用于节水项目建设，引导社会力量参与节水项目建设运营；
六是落实税收优惠政策，主要包括对符合条件节水项目依法享受企业所得税“三免三减半”等优惠政策；
七是推进非常规水开发利用，主要包括组织开展区域再生水循环利用等试点，放开再生水政府定价，鼓励沿海地区利用淡化海水；
八是完善价格调节机制，主要包括全面落实城镇居民生活用水阶梯水价制度和非居民用水超定额超计划累进加价制度，加快推进区域综合水价改革、农业水价综合改革；
九是推行水权交易和水务经理制度，主要包括完善水资源市场化交易流转机制，在年用水量达到一定规模的用水单位中推行水务经理制度。
（文章来源：央视新闻客户端）
标签： 落实和完善节水激励政策若干措施 山东 山东省水利厅 山东
