10月29日上午，第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛开幕。大赛由重庆市政府主办，重庆市委组织部、市财政局、市人力社保局和四川省人社厅等21个部门单位承办。
本届大赛是我市规模最大、项目最新、市场化合作最广、智能化程度最高的一次职业技能大赛，也是川渝两地技能精英竞技盛会。
重庆市人大常委会副主任陈元春，市人力社保局党组书记、局长黎勇，巴南区人大常委会主任胡能兵，巴南区委常委、常务副区长周密等出席了开幕式。
川渝两地727名匠人“过招”
记者获悉，不同于前六届集中开幕、分散办赛的传统模式，本次大赛是第一次集中办赛，川渝两地共727名选手参赛，其中巴南区19名选手参加12个项目比赛。
大赛分设中国(重庆)职业技能公共实训中心和重庆五一技师学院2个赛场，共设置20个比赛项目，全市38个区县以及两江新区、高新区、万盛经开区全部参赛。
大赛按照竞赛项目分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。其中一等奖获得者直接纳入“全市技术能手”培养人选；符合条件的按程序申报“重庆五一劳动奖章”“重庆市青年岗位能手”“重庆市巾帼建功标兵”荣誉称号，并优先推荐参评“重庆市劳动模范”。二等奖获得者直接纳入“巴渝青年技能之星”培养人选，推荐参评“重庆市青年岗位能手”。身份为学生的一、二、三等奖获得者，对其指导教师颁发“优秀指导教师”证书。
人才激励、大赛引领壮大技能人才
开幕式结束后，举行了第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛新闻发布。会上，巴南区人力社保局党委书记朱明勇介绍了巴南区全面实施职业技能提升人才培养行动的情况。
朱明勇介绍，在人才激励方面，巴南区在全市率先制定出台了《巴南区高技能人才培养激励暂行办法》等高技能人才培养补助具体操作规程，切实提高技能人才培养的内生动力。
截止目前，巴南区技能人才总数达14.74万人，占就业人员比例为27%。其中高技能人才4.75万人、中级工3.97万人、初级工6.02万人。实施技能人才激励办法，已累计为113名高技能人才、2个高技能人才项目发放激励奖补资金19.58万元。
“巴南区已建成美发、汽车技术、管道与制暖、工业设计技术、可再生能源、健康和社会照护、化学实验室技术等7个集训基地。”他表示，巴南区以大赛引领，提升技能人才的社会认同度和关注度。巴南区已连续6年举办“巴南工匠”职业技能大赛，且连续承办了全市健康养老暨生物医药行业职业技能大赛，特别是今年巴南区第六届职业技能大赛还将技能大赛竞赛比拼与前几届获奖项目展示交流活动相结合，充分展现了技能人才的魅力与风采。
2019年8月，巴南区培养的选手在广州举办的首届全国职业技能大赛中获得了1金、2银、4优胜的优异成绩，成绩位列全市第一。
职业培训、技工教育提升人才培养
朱明勇介绍， 巴南区通过职业培训，打通技能人才的成长通道。巴南区一直致力于技能人才的培训与培养工作，特别是近3年全面实施职业技能提升技能人才培养行动以来，巴南区共开展职业技能培训4.11万人次，还建成秦维刚数控车工国家级技能大师工作室1个、杜天均焊工市级首席技能大师工作室等8个，1人荣获重庆市首届技能大师称号、4人被评为全市技术能手、2人荣获国家国务院特殊津贴，对全区高技能人才发展起到了领军带头作用。
他说，通过技工教育，加强高层次技能人才培养力度。巴南区共有5所技工学校，在籍学生1.6万余人，开设专业涵盖数控加工、机械设备装配与自动控制、汽车维修、美容美发与造型、计算机网络应用、城市轨道交通运输与管理、饭店(酒店)服务、3D打印技术应用、护理、化学制药、会计等专业。近年来，巴南区依托技工院校加快技能人才实训基地建设，其中重庆五一技师学院、重庆市机械高级技工学校和重庆市卫生高级技工学校先后建立了3个国家级高技能人才培训基地，年均培训高技能人才2000人以上。
4个方面激励技能人才培养
新闻发布会上，朱明勇还回答了记者的提问。
面对巴南区出台了《巴南区高技能人才培养激励暂行办法》对技能人才的成长有哪些激励措施的问题？
朱明勇表示，巴南区政府主要出台了4个方面的技能人才激励举措，一是鼓励创建高技能人才培养示范基地。成功创建为国家级高技能人才培养示范基地的，给予10万元的一次性补助；成功创建为市级高技能人才培养示范基地的，给予5万元的一次性补助；二是鼓励创建高技能专家工作室。成功创建为国家级技能大师工作室、市级技能专家工作室、市级企业首席技师工作室的，分别给予5万元、3万元、1万元的一次性补助； 三是鼓励企业培养高技能人才。对企业新培养技师、高级技师的，分别按每人300元、500元的标准一次性给予企业高技能人才培养补助； 四是鼓励技能人才参加各级职业技能大赛。对获得“中华技能大奖”的，奖励获奖者个人1万元；获得“全国技术能手”的，奖励获奖者个人5000元；获得“市级技术能手”、“重庆市杰出技能人才”、“重庆市有突出贡献中青年专家”的高技能人才，奖励获奖者个人3000元；获得“重庆市优秀技能人才”的，奖励获奖者个人2000元。
对取得市级一类大赛前2名或国家级一类大赛前5名的高技能人才所属企业或单位，命名为高技能人才培养突出贡献单位，并给予优秀高技能人才培养补助2万元。
3项措施做好技能人才培训培养
巴南区是如何做好高技能人才培训培养的？
朱明勇介绍，巴南区采取了3项措施来培训和培养高技能人才， 一是与行业协会合作，开展职业技能行业专项赛，并切实做赛前职业培训，定向培养一批高技能人才； 二是提高区内技工学校的教学与办学能力，增强高层次人才的培养力度，结合区域产业发展定单培养一批高技能人才； 三是加强与市级职业培训机构和职业院校的合作力度，开发一批市场需要的高级工培训项目，培养一批高技能人才。
（文章来源：上游新闻）
