□记者林春晓陈伟生通讯员王子烁
为贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，进一步巩固家政扶贫成果，促进家政服务业提质扩容，助力乡村振兴，商务部、发改委、人社部、国家乡村振兴局、教育部、民政部、财政部、住建部、人民银行、市场监管总局、银保监会、全国总工会、共青团中央、全国妇联等14部门，于今年10月8日联合出台《家政兴农行动计划(2021~2025年)》，提出7项22条工作举措，对家政业发展给予政策上的支持。
近日，记者走访了市家政服务行业协会，了解该协会将采取哪些举措，推动《家政兴农行动计划(2021~2025年)》在揭阳落地落实。
我市家政业迎来发展良机，将吸纳更多农村劳动力从事家政服务
10月8日，家政新政刚推出，市家政服务行业协会会长郑祺虹就于当天从网上看到。从事多年家政工作的她敏锐地意识到，我国家政业大发展的机遇到来了。
2020年底，我国脱贫攻坚战取得全面胜利，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的有效衔接，商务部等部门根据党中央决策部署，在前期家政扶贫工作的基础上，提出家政兴农行动计划。
对此，郑祺虹感触很深。目前我市育婴员、护工、月嫂等大批家政工，90%以上是来自农村的女性，其中部分来自脱贫前的贫困家庭。近几年，这些群体通过进城务工，获得了比在家乡更高的经济收入，用于补贴家用，改善了家庭收益状况。有了在城市打拼的经历和见识，这些女性群体增加了阅历，提升了综合素质，令亲友刮目相看，这也是家政扶贫所取得成效的体现。一些农村妇女自从事家政业后，改变了本人及家庭的命运。据郑祺虹介绍，有一位来自揭西山区的妇女，以前在老家打理家务，丈夫在当地种田，收入低，没法支撑家中日常生活开支和2名子女上大学的费用，时常靠借钱度日。几年前她到市区当月嫂，月收入近万元，很快就能开始承担起2名子女的上学费用。仅干月嫂三年，家中的欠债就全部还清，全家从此告别贫困。
郑祺虹说，目前我市家政行业缺口很大，随着群众生活水平的不断提高、老龄化程度逐步加重、三孩生育政策的推行等，城镇家庭保洁、育儿、养老的需求会继续增加，家政市场的空间越来越大，这就为吸纳广大农村劳动力进城从事家政业开辟了更广阔的通道。
为此，该协会将继续加大与全市各地镇级妇联组织的联系力度，通过多种渠道向广大农村妇女宣传《家政兴农行动计划(2021~2025年)》，动员更多人加入到家政从业队伍中来。
在确保农村妇女“出得来、干得好、留得住”上有所作为
《家政兴农行动计划(2021~2025年)》共提出7项22条工作举措，其中一个亮点是提出要强化重点人群帮扶；加强供需双方对接，建设家政劳务输出基地；促进家政服务下沉，鼓励家政从业人员返乡创业等。如何确保农村劳动力“出得来”，这是做好家政兴农工作的第一步。
为落实文件精神，市家政服务行业协会计划走“几步棋”：第一步，派出职校讲师到全市各地举办家政公益讲座，普及推广家政业务，并在各重点镇增设家政培训报名点，吸引有从业需求和符合条件的农村妇女参加，优先安排脱贫后的重点人群就业；第二步，鼓励会员企业多开展家政培训，建设家政劳务输出基地。该协会将依托属下的市铭欣家政服务公司，准备进一步充实这家企业的实训基地，摆上更多新的母婴用品、吸奶器、奶粉等实物，让受训人员有更多实际操作机会，尽快培训成合格的家政工；第三步，将通过登门或打电话、发微信等方式，动员一些到异地创办家政企业的揭阳籍成功人士，返回家乡创业，带动更多的人投身家政业。据介绍，近几年我市到珠江三角洲等经济发达地区创办家政企业并获得成功的人员不少，他们中若有一部分回乡创业，将能有力推动我市家政业发展。
怎样使农村劳动力进城后“留得住和干得好”？市家政服务行业协会表示，一是利用目前全市推行家政工持证上岗制度的机会，加大培训力度，从严把好质量关，全面提高受训者的劳动技能和职业素养，让她们尽快完成从一个农村妇女到一个合格家政工的转变，能够适应工作岗位。该协会目前正在制订我市家政服务行业通用规范标准，什么样的工种应达到哪些基本要求，让人心中有数，也有利于接受雇主和社会的监督，会干者才能留得住。二是市家政服务行业协会要当好广大家政工的“娘家”，努力维护好她们的合法权益，如劳动报酬、社会保险、休息、职业伤害等权益。该协会近期计划成立调解委员会，让懂专业、懂法律、处事公正的人参加，随时调解家政工与雇主之间的矛盾纠纷。三是要借助党政和社会力量，为外出从事家政服务的家政工的子女提供情感陪护、人文关怀、生活关心等，使家政工减少后顾之忧，安心在外工作。四是将大力创建家政服务品牌，让社会认可家政服务，并扩大品牌的影响力，赢得更多客户的信赖，也让家政工找到实现人生价值的最佳途径。
郑祺虹表示，《家政兴农行动计划(2021~2025年)》利国利民，随着这个行动计划的逐步落实，我市的家政业将会迎来长足发展，希望广大姐妹们早日加入到这支队伍中来。她还提醒，现在的物业管理公司、保安公司、社工服务和幼托机构员工也被列入家政工的范围，家政工将发展为社会职业的“大家族”，为求职者提供更多就业机会。
（文章来源：揭阳日报）
