本报记者杨继超本报通讯员赵森苑媛
“职工工资挣多少，对话协商少不了。”充分发挥集体协商制度作用，引导企业和职工通过集体协商解决劳动报酬、工作时间、休息休假等问题，是市总工会切实维护劳动者合法权益的一项有力举措。
近年来，为妥善应对劳动关系领域频现的新情况、新问题，全市各级工会加强劳动关系风险监测研判，以集体协商为抓手、以法律维权为保障，努力打造维权服务型工会，构建和谐稳定的劳动关系，助力营造共建共治共享的社会治理新格局。
征途漫漫劳资双方“患难与共”
近年来，市总工会以工资集体协商为突破口，按照“制定方案、调查摸底、产生代表、启动要约、协商准备、协商签约、履约监督”的程序，力促职企双方依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、发放时间等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订工资协议，保障劳资双方的合法权益，形成“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的新型分配形式。
集体协商不仅限于企业内部，也可以涵盖整个产业。电线电缆业是河间市的主导产业，起步于上世纪70年代末，现有企业160家，去年实现营业收入205.9亿元，从业人员12000人，是华北地区最大的线缆设备生产基地。“河间市考虑打破以单个企业为单位，以产业集群为单元，利用集群工会联合会整体推进此项工作。”市总工会有关负责人说，河间市电线电缆产业集群工会联合会成立于去年7月，入会企业65家。在河间市总工会的指导下，联合会把职工工资集体协商作为首要工作，采取以点带面的方法确定了试点企业，深入企业调研座谈，做到全程指导、全程服务，保证了此项工作的顺利开展。
“与此同时，我们坚持不断拓展集体协商的范围，休假、工时、工资、奖金、创新创造、安全生产等，只要职工有需求、企业能承担的都可以纳入集体协商的范畴去谈。企业经营效益好，工会与企业协商让职工共享发展红利；企业遇到困难，工会动员职工与企业共渡难关。”市总工会有关负责人说，集体协商较好地化解了行业间无序竞争、区域内劳资纠纷多发、企业间互挖墙脚等问题，搭建了协商解决企业与职工之间利益矛盾的有效平台。目前，全市工会系统利用已建立的99家企业劳动关系监测点，开展劳动关系状况分析，集体协商持续扩面升级，全市14679家企业建立了集体协商机制，覆盖职工近67万人，累计培育集体协商典型144个。
高管职工面对面“开诚布公”
“我们主动发起了上调工资的要约，提出了今年职工工资由去年的每月3723.3元增加到3924.6元，人均增长5.4%的增资幅度……”泊头市某企业有关负责人说。如今，经过企业与职工的集体协商，不仅稳定了工资水平、调动了职工工作的积极性，也明显提升了团队凝聚力，为企业发展提供了有力的人才保障。
近年来，面临经济增速放缓、安全环保形势严峻、国际贸易摩擦加剧等多重影响，企业生存压力不断加大，对员工的要求也更加严格，双方的矛盾随之日益凸显出来。泊头市总工会随即协调劳动关系三方委员会办公室召开会议，对推进集体协商工作进行专题研究和部署，班子成员带领相关部室人员，负责片区工资集体协商等重点工作，迅速形成“党政主导、三方指导、工会力推、各方配合、企业和职工广泛参与”的工作格局。
就这样，在泊头市总工会指导下，企业工会对职工方协商代表进行明确分工，分头搜集了大量的谈判素材。“网上查询政府发布的工资增长指导线、河北省最低工资标准、居民消费价格指数及周边企业的工资等情况，要求公司提供企业生产经营、劳动生产率、高管人员工资构成等情况。”泊头市总工会有关负责人说，在随后召开的集体协商暨“共同约定”会议中，双方展开深入讨论并达成了协商成果。
讨薪路上工人不再“形单影只”
“讨薪水历尽艰辛，工会维权解难于民”。这是保定的农民工葛师傅委托在沧工友送来的锦旗，感谢市总工会法律援助中心和维权律师为他追讨回工资。
2017年，葛师傅为沧州某项建筑工程打工被拖欠工资，多次讨要无果后，他找到市总工会法律援助中心寻求帮助。接到案件后，中心迅速与市清欠办联系，一同对该案核查并多次出面调解，最终通过诉讼判决帮助葛师傅讨回工资9万多元，并已执行到账。
大货车司机群体、四川籍农民工群体、南皮农民工工伤赔偿案……近年来，市总工会联合市司法局，邀请律师事务所、法律工作者、调解员组建了200多人的“工会维权志愿服务队”，开展常态化法律援助活动。各县级工会联合本县司法部门在乡镇开设“法律援助点”，对困难职工、农民工涉及劳动争议的案件做到应援尽援。“此外，我们还与市中院、人社局、仲裁委等部门联合开展调研，建立‘工会+法院’‘工会+仲裁’联动互动维权机制，形成多元化解劳动争议维权大格局。”市总工会有关负责人说，他们提供包括业务咨询、案件调解、仲裁确认、法律援助等一站式法律服务，避免职工维权的烦恼，减少当事人维权成本，做到职工劳动维权高效快速解决。
据统计，2018年以来，全市范围内共完成法律援助案件158件，胜诉率70%，援助农民工156人，累计为职工追讨工资、保险、工伤及赔偿700多万元。市总工会法律援助中心代理的用派遣工方式规避缴纳保险案件，被省总评为河北省十大法律援助典型案件。
（文章来源：沧州日报）
