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近日,一份疑似“中国电科员工因清明强制加班而怒怼领导”的聊天记录在网上传播,引发网友热议。聊天记录显示,一名所谓的“员工”因被领导安排清明节加班而在微信群中发飙,引起多位“部门同事”共鸣,纷纷要求辞职。
就在不少网民为这位“员工”鸣不平的时候,事件却迎来了反转。根据警方的调查结果显示,此次事件的主角陈某龙,由于向中国电科求职未被录用而心生不满,于是捏造了多张微信聊天记录截图进行造谣抹黑。目前警方已依法对陈某龙作出行政拘留处罚,案件仍在进一步侦办中。
“打工人”、加班、怒怼领导……这些要素的确很有噱头,陈某龙就是这样利用网民心理,编造劳动者与企业间纠纷的桥段,在图一时之快的同时,不仅给有关企业带来负面影响,更制造了对立情绪,严重扰乱了网络公共秩序,造成恶劣影响。陈某龙被依法处罚,完全是咎由自取。
这起事件告一段落,但也留给了我们一些思考。一是互联网不是法外之地,网络公共秩序不容扰乱,每个人无论是在现实生活中还是在互联网上遇到问题,都应当通过正当、合法的途径来表达、解决,借助不法手段只能是“搬起石头砸自己的脚”。二是维护健康的网络环境需要每个人的参与和努力,每个网民要不断提高自身网络素养和法律意识,遇到没有权威来源的信息时,要多一些疑问,少一些跟风,不仅要做到不造谣,更要做到不随意传播未经证实的内容。三是互联网平台要进一步加强管理,严格落实有关责任,及时查处发布谣言的账号主体,通过多种举措引导网民积极参与谣言治理,共同维护清朗的网络空间。
(常鸿儒 )
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