为了推进有才能的女性担任领导职务，包括来自偏低背景的女性，美国国家卫生研究院近日发布一个申请须知，以促进和支持职业女性在生物医学工程与行为科学方面的研究，初步计划2009财年将提供2~3百万美元奖励基金。

　　“通过严谨的研究努力，NIH和其他机构将密切关注科学研究和工程方面人才的性别差异”NIH院长Elias A. Zerhouni博士表示，“通过收集数据来了解，是什么在影响男性和女性的职业轨迹，以制定发展和适应的干预策略。”

　　申请须知将支持在生物医学、行为科学以及工程方面研究的职业女性，这也旨在检验剔除规划设计性别的不一致，并促进职业女性在某些领域的发展。如包括家庭、经济环境、团体/部门的环境、组织结构、组织纪律和实践，以及有关问题的更广泛的社会和文化背景。